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人力资源

详细介绍:

    

人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。

人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)

 慈元为所有有志于实现长期永续发展的中小企业提供人力资源管理咨询服务。咨询服务内容涵盖从公司人力资源规划、人力资源配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理全套综合性人力资源解决方案,力求为企业建立全面、可操作的人力资源管理体系。

发表日期:2019-07-05  浏览次数:76
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